今回も、「新人さんへ、10の質問をさせていただきました!」
【北谷さん】(入社日:2022年7月1日)
インタビュワー:矢野目
【入社前と入社後の印象のギャップを教えてください。】
私は企業実習で入社前から会社で作業をしていたので特に雰囲気的にはギャップはありませんでした。 印象的だったのは、ミーティングで意見を出し合う機会が多くて、自分に合わせたアドバイスを多くもらえることがありがたいと思いました。
【入社前にプログラミング経験はありましたか?あったら、どの言語で、何をしたのかを教えてください。】
・ポリテクセンターで約半年間プログラミングについて勉強していました。
・主にC言語とJavaを扱っていて、テキストを使用して学習していました。
・実習の中で課題をこなしていましたが、実践での経験はありませんでした。
【今後、作ってみたいアプリとか興味のある分野を教えてください。】
・心理テストや適職診断のようなパーソナル診断系のアプリ開発に興味があります
【社内の先輩にしてみたい質問は何ですか?】
・プログラミングの仕事を続けていて良かったことは?
・新人に向けてアドバイスがあれば教えて欲しい
(これを肝に銘じておきなさい・・・的な!)
【尊敬している人がいたら、教えてください!】
・プログラマー、SEの方全員
【最近、感動したとか気になることは?】
・少子化問題(このまま行ったら日本はどうなっちゃうんだろう・・・)
【どんな動画をよく見ますか?】
YOUTUBE(インドの屋台の動画・心理学者、精神科医の動画・爆買い動画など)
海外ドラマ(メンタリスト・ディズニー映画など)
【好きなゲームを教えてください。】
・スプラトゥーン
・モンハン
・どうぶつの森
【好きな漫画はなんですか?】
・メイドインアビス
【得意技】
・整理整頓、断捨離
(自分の持ち物は結構少ないです)
【矢野目より】
プログラミングの学習から少子化問題まで幅広く興味関心をお持ちの北谷さんは、今までの経験職種とは異なるプログラミングの世界にキャリアチェンジを行い当社に入社されました。日々真面目に先輩方に質問している姿が印象的で、これから会社の業務を支えていく重要な存在になることと想像しています。パーソナル診断アプリ開発事業化を目標にがんばってください!
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